Sina Haugland Myhrsveen og Knut Tjomsland arbeider som Model Lead i Terravera Foundation. Deres rolle innebærer å kvalitetssikre prosjektene som blir levert ut til våre partnere. Dette innebærer blant annet å lese over rapporter, se over presentasjoner, samt ha tett oppfølging med modellørene gjennom utførelsen av arbeidet.
Våre modellører jobber ofte med et prosjekt av gangen og bygger solide modeller i samarbeid med våre kunder for å kartlegge bærekraft. Som Model Lead, er jeg en lagspiller for våre modellører i deres prosjekter forteller Knut.
Hvilken utdanningsbakgrunn har dere fra tidligere?
– Jeg skal begynne i 5. klasse på Energi og miljø ved NTNU. I tillegg til den teoretiske erfaringen jeg har fått gjennom studiet har jeg tilegnet meg praktisk erfaring gjennom disse årene. De første somrene ble tilbragt hos et legemiddelfirma. I tillegg til dette har jeg jobbet deltid som bærekraftsmodellør hos Terravera, hatt praksis hos Statkraft og jobber nå som intern i Multiconsult, forteller Sina.
– Nå begynner jeg på mitt femte år på en master innen industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU. Der har jeg spesialisert meg innenfor strategi, energi og miljø. Masteren min skal nå handle om bærekraft og digitaliseringsstrategier. Jeg har alltid likt å jobbe sammen med medstudenter, og var aktiv i forskjellige studentorganisasjoner før jeg begynte i Terravera, sier Knut.
Hvorfor valgte du å jobbe i Terravera?
– Det å bidra i det grønne skiftet har alltid vært en ambisjon for meg. For å få til dette tror jeg det er utrolig viktig å kartlegge hvordan forskjellige verdikjeder påvirker miljøet. Da jeg så at Terravavera var en non-profit som modellerer utslipp/bærekraftsindikatorer/bærekraft med bedrifter for å gjøre informasjonen mer transparant og pålitelig, følte jeg det var midt i blinken, forteller Knut.
– Jeg valgte å jobbe i Terravera da jeg så på det som en fin mulighet for å få mer relevant erfaring. I tillegg fikk jeg inntrykk av at det var en deltidsjobb som passet fint ved siden av studie da det er fleksible arbeidstider. Det at stiftelsen også i hovedsak består av studenter var også et stort pluss da dette gjør arbeidsplassen til noe sosialt og man møter mennesker tvers over studieretninger, forteller Sina.
Hva ser dere etter når vi rekrutterer til nye modellører?
– Når vi rekrutterer ser vi etter personer som er selvstendige, arbeidsomme og gode til å snakke med mennesker. Det er en arbeidsplass som krever mye kommunikasjon med både partnere i tillegg til andre kollegaer inne i stiftelsen. Det er derfor viktig med personer som er flinke til å kommunisere på en konkret og profesjonell måte. I tillegg er selvfølgelig godt humør viktig, sier Sina.
– Lovverket rundt hvordan utslipp og bærekraft skal rapporteres er i konstant endring, og det finnes ikke en standard “oppskrift” på hvordan ting skal gjøres. For oss er det derfor viktig at modellører er kreative og tilpasningsdyktige i en bransje hvor ting endres i høyt tempo. Vi ser derfor etter engasjerte medarbeidere som kan bidra med ny kunnskap, forteller Knut.
Hvordan er arbeidsmiljøet i Terravera for studenter?
– Arbeidsmiljøet hos Terravera er veldig bra. Terravera har et kontor med skjermer og pulter noe som gjør det sosialt å jobbe for de som vil sitte der. I tillegg kan det være lettere å spørre andre om hjelp ved å jobbe der. Det ukentlige møtet som inkluderer modellørene og Model Leads forgår også her på dette kontoret, sier Sina.
– På NTNU har Terravera nå fått et eget kontor, med skjermer og litt kos. Dette er skikkelig gøy og jobben føles mer ut som er betalt verv enn en standard A4 jobb. Det er veldig gøy å jobbe med så mange studenter. Mange av oss er ferske i arbeidslivet og det er gøy å være i denne situasjonen sammen. Vi støtter hverandre og lærer sammen samtidig som vi har det gøy. Dette er det jeg syntes er kulest med Terravera, sier Knut.
Hvorfor burde studenter søke jobb i Terravera?
– Studenter burde søke jobb i Terravera da det er en fleksibel og ekstremt lærerik deltidsjobb. Man får mye ansvar, men også mye frihet. De fleste møtene foregår over Teams, så jobben kan for det meste gjøres hvor som helst. Dette synes jeg er ekstremt positivt i en ellers hektisk hverdag på studier. I tillegg er det et sosialt og godt arbeidsmiljø som består av studenter, forteller Sina.
– Jeg syntes det er utrolig kult å se hvordan næringslivet jobber for å bevege seg mot et grønnere samfunn. I stiftelsen jobber vi studenter sammen med allerede profelierte næringslivsprofiler og bedrifter for å oppnå dette. For meg er dette en kjempemulighet for å lære hvilke problemer bedrifter møter når de prøver å bli mer bærekraftige og hvordan de kan løses på en mest mulig effektiv måte. Dette er en kjempe erfaring og utrolig relevant i dagens arbeidsliv, forteller Knut.
Comments